今の仕事、研修中は平日週５勤務が必須だったのだけど、その後は週４か週５の募集だった。座り仕事だし、得意な職種だし、週５で応募したのだけど、研修中のあまりの疲労感から、週４勤務に変更してもらった。

たぶん、週５でも、2日出て1日休み、3日でて1日休みって感じにしたら、問題なく勤務はできるのだろうけど、明日が休みって時でないと無理できないから、プライベートでは何もできなくなってしまう。

なので、2日出て1日休み、2日出て2日休みって感じにしてもらった。4日出て3日休みってのも考えたけど、成人の日で週4だった時に4日目がきつかったので、4日連勤は避けることとした。

今より若い日はないから、そのうちに週4日も辛くなって、時短になるか、週3くらいになって…そのうちに働けなくなるのかな。それとも、今からでも心身ともに強くなれるってこともあるのかな。バカみたいに頑張ることをやめたら、週５フルタイムでもいけるのかもしれない。雇う方も、ほどほどに余力をもってフルタイムで長く働いてくれるほうが、心身ともに疲弊してすぐに辞める人よりも有難いだろうなと思う。

まぁ、わかっちゃいるけど、そうできないんだから、仕方ないよね。今の仕事にしたって、今は知らなかったこといろいろ覚えて、しんどいけど、すごく楽しい。たぶん2か月もしたら、新しく覚えないといけないことはほとんどなくなって、だいぶ楽に仕事ができるようになると思う。でもその頃にはいろんな嫌な面が見えだして、楽しくなくなってしまうんだよな。それでも子どもの学費を稼がなきゃいけないとか、何か事情があれば我慢するんだけど、今は我慢しないといけない理由がない。

そういう意味では前職はわずかだけど賞与があったり、買ったらけっこう良い値段のものをもらえたり、ここまでは我慢しようかなと思わせる仕組みがあって、うまいなぁと思った。私も本当は、今月に、ここまでは頑張ろうと思っていた特典があって、コロナにならなかったら少なくてもそこまでは頑張っていたと思う。そしたら、その次の特典がたぶん発表されて、それならそこまでは…って頑張ったのかもな。

まぁ、本格的に体壊す前に辞めてよかったと思うから、コロナになったことも良いタイミングだったと思う。てか、辞めた方が良いと思ってた私の潜在意識がコロナに罹患させたのかもしれないよな。

まぁ、辞めた職場のことを思い出してクヨクヨしても仕方がない。週4にしてもらったし、時給が良いから、週4でも前職の週5よりも月給はだいぶ良いから、前職の賞与の分もカバーできるし、特典を買ってもお釣りがくる。良い面を見て、今回契約更新した期間は辞めずに頑張ろう。